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    8月3日下午，局長助理金其軍、勘基總公司總經理牛坤、副總經理丁祖雙一行到勘基五公司調研指導工作。八一五隊隊長許仙龍、隊黨委書記方柏青及勘基五公司班子成員參加了座談會。

    調研座談會上，許仙龍隊長首先對局、勘基總公司領導的到來表示歡迎，并簡要介紹了目前五公司隊伍規模、機構設置、人員結構和上半年經營發展情況，指出勘基五公司在發展中遇到的困難和問題。五公司副經理魯克勤詳細匯報了五公司的生產經營情況，五公司班子其他成員各自匯報了分管的工作。

    牛坤總經理肯定了五公司上半年的工作，并對五公司今后的發展提出了要求：一要充分利用好總公司資質，承接項目要兩條腿走路，逐步實現自營為主聯營為輔;二要加強管理，結合五公司實際情況探索管理模式，完善分配辦法，充分發揮職工積極性;三是要重視人才培養，制定具體的人才培養計劃，每年引進一批技術人才；四是加強經營過程中的風險防控，安全、質量、資金每個管理環節責任措施都要落實到位。

    局長助理金其軍對五公司近兩年來經濟發展取得的成績給予充分肯定，同時就今后工作強調：一要高度重視市場行為，強化現場管理，做好重點管控，選擇有實力、講誠信的合作隊伍；二要發揮五公司在開拓市場和善于打硬仗等方面的優勢，創造五公司新輝煌；三要更加注重安全生產工作，要將安全工作落實到行動上，不要有任何僥幸心里；四要更加注重人才隊伍建設，做好人才儲備工作，為公司后續發展提供人才支撐。