黨建領航
2017年1月，安徽省建設學習型黨組織工作領導小組辦公室發文授予全省50個基層黨組織為省“第四批學習型黨組織建設工作示范點”稱號，勘基總公司黨支部作為唯一一家省直地勘單位基層組織獲此殊榮。近一年來，勘基支部以此項榮譽為新的起點和不懈動力，牢固樹立標桿意識，切實發揮示范作用，持續營造濃厚學習氛圍，充分激發組織生機活力，推動公司各項工作不斷取得新成果、新突破。
“問渠那得清如許？為有源頭活水來”。學習教育是支部增強凝聚力、提高戰斗力、發揮創造力的堅實基礎，是黨員干部涵養品格、拓寬視野、提升能力的重要途徑。勘基支部始終高度重視學習型組織的建設，大力研究、探索學習教育常態化、制度化、長效化的有益辦法，將“學無止境”“學而有道”“學以致用”的理念深度融入黨建和中心工作，在學習型組織建設過程中走出了一條富有實效和特色的道路。具體做法可歸納如下：
一是制定系統性、前瞻性的學習安排。根據局黨委全年學習計劃安排，圍繞馬克思主義原理、中國特色社會主義理論體系，黨中央和國家領導人在治國理念上的新思想、新觀念、新論斷等重要學習內容，結合重要會議、重大節慶日，結合總公司所處行業實際，制定完整有序、主題鮮明的學習計劃，構建必學內容全覆蓋，選學內容有側重的學習體系，廣泛收集歸納學習材料，定期發布知識要點，為全面系統深化學習把好方向、定好框架。
二是建立班子領學、支部督學和實效考評等保障性制度。支部建立了《黨建工作責任制》《“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》《“黨員上黨課”年度計劃》等一系列制度性、規范性文件，切實保障學習教育落到實處。公司黨政領導班子成員圍繞理想信念、黨的紀律、黨員宗旨、從嚴治黨、科學發展，結合工作實際深入調研，認真準備黨課提綱，采取“一人一專題”的方式輪流講授專題黨課，樹立起以身作則、帶頭學習的榜樣形象。學習過程中，支部通過“精品黨課”“經典分享”“云端講堂”幫助黨員不斷加深對學習內容的理解，采用“常回顧”“強聯系”“多總結”的督導方法加強對學習內容的記憶，運用“查筆記”“審課件”“測水平”的方式對學習教育情況進行評價驗收，確保黨員應知應會內容熟知懂透，擴展延伸知識逐步豐富。
三是搭建“勘基網站黨建專欄”“勘基支部群”“勘基宣傳廣角”“項目部宣傳展板”等多元化學習教育平臺。支部運用各類學習平臺構建起“地空一體化教室”，及時發布工作動態、開展形勢政策教育、明確學習目標任務，為機關本部和駐外分支機構、項目部黨員干部職工同步學習、互動交流提供了便利，形成了學習資源互通，學習成果共享的良好局面。為不斷加強全員綜合素質，提升崗位履職能力，支部聯合各部門針對經營、技術、財務、市場等多個領域采取“請進來”“送出去”的方式加大培訓力度，公司培訓率平均超過100人次/年，近三年連續被評為“市建筑業培訓教育先進企業”。
四是拓展和深化應用性、探究性學習內容。“機關黨建的核心任務是服務中心”，支部始終堅持引導黨員干部職工將理論學習與崗位工作緊密結合，運用科學的理論指導實踐，促進學習成果轉化為推動中心工作的新視角、新思路、新舉措；積極開展“調研走訪解難題”“對外交流廣取經”“我為公司獻一計”等活動，充分調動職工的主動性和創造性，為破解公司改革難題，探索發展新路貢獻智慧和力量。
五是大力開展“亮身份”“作承諾”“學模范”等實踐活動。支部通過專題討論會、成果交流會、現場觀摩等多方位、多層級的活動，不斷增強學習教育的帶入性和感染力，引導黨員干部職工對標先進、見賢思齊，銳意進取、廉潔從業。在“黨員示范崗”、“文明辦公室”評比活動中，黨員干部職工宗旨意識、責任意識、奉獻意識不斷增強，立足崗位發揮先鋒模范、文明示范和學習表率的積極性不斷提高，在廣大黨員的引領帶動下，公司上下“比學趕超”蔚然成風。
新的征程，勘基支部示范點在為總公司科學發展提供堅實政治和組織保障過程中持續發力。經全體黨員干部職工的共同努力，公司優勢日益彰顯、綜合實力顯著提升，取得了工程建設領域一系列優異成績，為局重點民生工程建設做出了重要貢獻。今年以來，公司在資質建設上實現了“三連升”重大突破，取得了地質災害治理施工升甲及新增地質災害評估、設計資質的豐碩成果；在國家行業及省部級獎項評選中再添四項榮譽；在“全國工程勘察與巖土行業誠信單位”“安徽省‘守合同 重信用’企業”評審中連續第十年摘得榮譽稱號；在局重點民生工程萬象公館住宅區建設中，不辱使命、不負重托，為工程任務畫上了圓滿句號，向廣大職工交上了滿意的答卷。
學習型黨組織建設是一項長期的系統性工程，維護和深化組織建設責任重大，意義深遠。勘基支部將始終倡導“全員學習、終身學習”的學習理念，進一步帶動公司上下廣泛開展各領域、各專業知識的學習培訓；持續引導黨員干部將學習作為一種政治責任、精神追求和生活方式，保持并發揚“勤思善學、細照篤行”的優良作風；全面推動學習型組織建設向縱深邁進，不斷促進勘基事業科學發展邁上新的臺階。
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