黨建領航
又是一載歲末年終，距2016年12月八一一隊工會被安徽省總工會授予“安徽省模范職工之家”榮譽稱號整整兩年之后，近日再傳喜訊，該隊工會被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”榮譽稱號。
這是一份取之不易的榮譽，它是在該隊黨委和局、滁州市工會正確領導下，在廣大工會會員積極參與和工會工作者共同努力下結出的碩果。它凝結著各級領導的關心支持、全體工會工作者的辛勤汗水和廣大職工群眾的深情厚意。這是一份沉甸甸的榮譽，它是對地質人在寒來暑往中執著堅守信念、在潮落潮起中默默無私奉獻的禮贊褒獎。這更是一份催人奮進的榮譽，它將使該隊工會在建家之路上的行進方向更加明確，行進步伐更加堅定。
該隊工會一直緊緊圍繞全隊經濟工作中心，服務改革發展大局，切實履行工會各項職能, 為八一一隊的和諧穩定發展發揮了積極作用，多次受到上級工會的表彰和嘉獎，先后被授予“安徽省廠務公開先進單位”、“全國廠務公開先進單位”、“滁州市模范職工之家”和“安徽省模范職工之家”等榮譽稱號。
創建職工之家以來，該隊工會通過和諧共建凝聚人心，通過維權幫扶溫暖人心，通過文化建設愉悅人心，通過真章實效振奮人心，帶領各個分工會、團結每位會員，凝心聚力、共同奮斗，積極投身于建家熱潮，取得了從市模范、省模范到今天的全國模范的階段性成果，實現了一步一個臺階的建家任務。
被評為“安徽省模范職工之家”以來，該隊工會大膽探索、深入實踐，逐步創新建家模式，日益完善建家體系，形成了較為成熟的建家格局，并按照“一個中心、兩個目標、三大保障、四大重點、五大特色”的架構展開新的職工之家創建工作。一個中心是以全心全意為職工服務為中心作為建家基礎；兩個目標是把工會組織建成工會會員溫暖的“娘家”，把工會工作者培養成職工群眾貼心的“娘家人”作為建家目標；三大保障是以黨政重視支持、工會引導有力、職工參與積極三大優勢作為建家保障；四大重點是把打造奮進之家、和諧之家、溫暖之家、活力之家作為建家重點；五大特色是以更加貼合職工切實需求、更加符合單位自身實際、更加具有地勘行業特色、更加富有創新活力、更加順應時代精神潮流作為建家特色。工作中，主要圍繞以下四個方面推進開展。
一、在加強組織建設上求實效，打造奮進之家
擴大覆蓋面、增加凝聚力是該隊工會在組織建設上的主要任務。該隊率先在全局實行聘用制人員入會，在全市首批錄入工會組織和工會會員的電子信息，經常性地組織工會干部培訓交流，提升他們的業務能力和綜合素質。通過不斷努力，該隊工會目前三委健全、工會組織全覆蓋、在職職工全入會，已成為不折不扣的“三全”工會。在此基礎上，按照《工會法》不斷完善各項規章制度，確立標準、規范管理，促使工會的組織建設上水平、上臺階。
長期以來，歷屆工會都通過加大對職工的宣傳教育工作，不斷提升工會組織的凝聚力和戰斗力。在廣大職工中持續開展道德教育、法制教育、“創建學習型組織，爭做知識型職工”、創先爭優、技能競賽等思想道德建設和職業技能提升活動，通過集中學習、開辦講座、現場參觀、演講征文等各種生動有效的宣傳教育方式，提高職工的政治素質、思想覺悟和法律意識。在現階段地勘經濟轉型升級的重要時期，幫助職工認清形勢、了解政策，以積極的心態參與、投身單位的改革發展。
近幾年，由于在組織建設方面的突出表現，先后有兩個分工會獲得“滁州市模范職工小家”稱號，五個機班組獲市、局“工人先鋒號”稱號，一名職工家庭獲“省文明家庭”稱號。2015年5月，在局首屆地質技能大賽中獲綜合地學知識與地質成圖綜合一等獎，綜合地學知識團隊一等獎，三名選手分別獲地質成圖個人二、三等獎；2017年11月，在安徽省環境地質水文地質調查技能大賽中獲得團體第五名，兩名選手還分別獲得了環境地質調查和水文地質調查的個人三等獎，并被授予“技術能手”稱號。2018年6月，隊工會主席當選為滁州市工會六大代表。
二、在推進民主建設上做文章，打造和諧之家
五年一屆、每年一次的職工暨工會會員代表大會制度是該隊堅持不懈的一項常態化民主推進形式。每次職代會上，與會代表都要聽取和審議隊長工作報告、工會經費收支情況報告、隊財務預決算及業務招待費使用情況的報告，民主測評隊中層以上干部，并提交合理化建議。凡涉及全隊改革、發展的重大問題和與職工利益密切相關的重要決策如：《八一一隊“十三五”經濟發展規劃》、《女職工專項集體合同》、《職工住房分配調配方案》等議案均在職代會上討論，真正做到讓廣大職工群眾事前參與醞釀、事中參與決策、事后參與監督。平時，該隊工會還通過宣傳欄、微信公眾號、移動短信等多種渠道和形式進行隊務公開。逐漸形成了以職工代表大會為主要形式、隊務公開為重要途徑的民主管理模式，使廣大職工積極參與到單位的民主管理和民主建設中。
三、在為職工提供實際幫助上下功夫，打造溫暖之家
由于地質行業的特殊性，隊一線職工人數較多，野外作業辛苦。該隊工會秉承以人為本的理念，關愛職工身心健康，多渠道為職工提供保障。每年組織全隊職工進行一次健康體檢；把所有工會會員納入職工互助保障計劃，今年為4名職工申請了保障賠付；加大幫扶救助的力度，今年為9名職工申請了市總的大病救助。2018年元旦、春節“兩節”期間，共撥付48500元為全隊76名職工送去溫暖。針對一線職工，該隊工會堅持深入工地進行慰問，今年共赴三個野外施工工地開展“送清涼”活動，為野外工作人員送去總值13654元的慰問金和防暑降溫物品。針對退休職工，該隊工會改建了離退休活動室，讓他們有了一個文娛活動場所；創建了“陽光家園”、給女職工發放衛生保護費、三八節組織女職工開展戶外活動等，切實保障了女職工的合法權益。堅持對住院職工進行探望慰問，幫助去世職工料理后事，春節為會員發放糧油等慰問品。今年，該隊工會為會員辦理了工會會員卡，發放生日蛋糕券，為會員增添了新的福利。一直以來，該隊工會多措并舉，盡心為職工謀福利，全力為職工解難題，使廣大會員切實感受到工會組織的關懷與溫暖，進一步增強了職工群眾的歸屬感和幸福感。
四、在單位地勘文化建設上動腦筋，打造活力之家
為滿足職工日益增長的精神文化需求，進一步推動該隊精神文明建設，隊工會依托“安徽省職工書屋示范點”為主陣地開展各類文化活動，先后開展了“書畫、詩歌、攝影”藝術展、經典誦讀，參加了“希望華冶”職工演唱會、“華冶精神我踐行”演講比賽和市、局的征文、知識競賽等活動，全面提升了職工的文化修養和精神境界。平時各類文體活動的開展也是豐富多彩，工間操、登山、拔河、健步走、撲克牌、趣味運動會等活動為職工所喜聞樂見，籃球、羽毛球、乒乓球等市、局級賽事，也取得了不俗成績。通過形式多樣文體活動的開展，進一步豐富了廣大職工精神文化生活，增進了職工間相互交流，提升了職工的身體素質和文化素養，激發了職工奮發向上的工作熱情和拼搏創新的干事動力。
回首過往，取得的成績只是對以前工作的肯定和嘉獎。該隊工會將倍感珍惜、更加努力，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在光榮傳統的鼓舞下、在先進榮譽的推動下，進一步提升服務意識，不斷豐富工作內涵，積極有為、善為善成，團結帶領全隊工會會員，把建家工作堅持不懈地深入開展下去。
展望未來，獲得的榮譽更是對以后工作的鞭策與激勵。2018年正值改革開放四十周年。四十年間，變化翻天覆地，氣象日新月異。放眼四顧，瑯琊蔚然，還掩蔭著醉翁舊跡，滁水潺潺，已映托出人間新景。環顧全隊，冶誠勘新，各種產業已然四處生根，鉆精探真，地勘精神始終保持如一。面對新形勢、新任務、新挑戰，該隊工會將以新思路、新方式和新創意彰顯出新的作為，讓建家工作更深入、職工參與更廣泛、民主推進更有力、職能作用更突出，在新的征程上進一步譜寫該隊工會工作的壯麗新篇章。
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