黨建領航
3月30日，超硬所三屆四次職工代表大會在所三樓會議室召開。所領導班子成員、職工代表及列席代表、特邀代表共44人參加了會議。局工會主任左志玲蒞臨大會指導。
會上，胡曙光所長作了題為《凝心聚智繪藍圖 群策群力謀發展》的工作報告。報告回顧了“十二五”期間主要工作，總結了2015年主要工作，確立了“十三五”經濟發展的指導思想和奮斗目標，明確了2016年工作目標和主要任務。大會還認真聽取并審議了《超硬所“十三五”經濟發展規劃》（草案）、《工會經費審查情況報告》、《所業務招待費使用情況報告》、《2015年財務決算報告和2016年財務預算報告》。
會議期間，與會代表圍繞所長工作報告和超硬所“十三五”經濟發展規劃進行了分組討論。代表們暢所欲言、各抒己見，提出了一些建設性的意見。所領導與所屬實體負責人分別簽訂了《經營目標責任書》、《文明單位創建目標管理工作責任書》、《社會治安綜合治理目標責任書》、《安全目標管理責任書》、《黨風廉政建設責任目標書》。所領導班子成員分別作了個人述職述廉報告。與會代表們對中層及以上干部進行了測評。
左志玲主任對此次會議給予了充分的肯定。她表示，整個會議準備充分，內容豐富，與會代表們精神飽滿，超硬所在近幾年里取得的成績是有目共睹的，希望超硬所在以后的發展中發揮工匠精神，提高質量，力主創新，敢于產業高端化。同時，殷切希望職工們在生活工作中加強學習，不斷塑造自己、提升自己。
最后，所黨委書記王昌義作大會總結發言，就貫徹落實職代會精神，確保既定任務的完成提出了四點要求：一是認真學習，明確方向；二是深入開展黨風廉政教育；三是認真開展“兩學一做”學習教育；四是強化措施，狠抓落實。（陳 群 供稿）
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