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貫徹落實(shí)局2025年工作會(huì)議精神系列評(píng)論之一
奮楫篤行譜新篇。過(guò)去一年取得的成績(jī)，讓我們更加深刻認(rèn)識(shí)到高質(zhì)量發(fā)展是過(guò)上幸福美好生活的必答題，也是必須答好的題。2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，全局上下要認(rèn)真貫徹落實(shí)好局工作會(huì)議精神，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)寶貴經(jīng)驗(yàn)、有益啟示，拿出最佳狀態(tài)、展現(xiàn)最拼姿態(tài)，鼓足干勁、乘勢(shì)而上，守正創(chuàng)新、真抓實(shí)干，不斷開(kāi)創(chuàng)地勘事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
要堅(jiān)定不移強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)。主責(zé)主業(yè)集聚了我局的核心職能和專業(yè)優(yōu)勢(shì)。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)是履行核心職能的需要，更是推動(dòng)地勘事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，不僅是要事，也是大事，關(guān)系到現(xiàn)在，也關(guān)系到未來(lái)。要堅(jiān)持地質(zhì)立局、地質(zhì)立隊(duì)不動(dòng)搖，不折騰、不反復(fù)，抓緊干、趕快干，推動(dòng)主責(zé)主業(yè)實(shí)現(xiàn)量的明顯增長(zhǎng)和質(zhì)的有效提升。要積極投身新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)，高質(zhì)量實(shí)施好在手項(xiàng)目，突出抓好地質(zhì)立項(xiàng)工作，推動(dòng)地質(zhì)找礦實(shí)現(xiàn)新突破。要持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，立足自主經(jīng)營(yíng)，以提高質(zhì)量和效益為目標(biāo)，以重點(diǎn)項(xiàng)目突破帶動(dòng)整體能力提升，大力發(fā)展以技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)為核心的地質(zhì)延伸產(chǎn)業(yè)。
要堅(jiān)定不移深化改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是地勘事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。求生存、保穩(wěn)定、謀發(fā)展，唯有靠深化改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新對(duì)我局具有尤為突出的重要性、必要性、緊迫性和針對(duì)性，到了不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時(shí)候。要堅(jiān)持向改革要出路、以創(chuàng)新求發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、改革意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，依靠改革創(chuàng)新的思路辦法去破解影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的問(wèn)題。要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)，進(jìn)一步優(yōu)化激勵(lì)約束機(jī)制，不斷激發(fā)釋放內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力，推動(dòng)各項(xiàng)改革舉措在全局精準(zhǔn)落地、取得實(shí)效。要持續(xù)深化改革，進(jìn)一步推進(jìn)精兵簡(jiǎn)政，堅(jiān)決消腫減負(fù)，嚴(yán)控人力資源成本，壓縮非剛性支出，把更多的“真金白銀”用到發(fā)展緊要處、民生急需上。
要堅(jiān)定不移保持安全穩(wěn)定。防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)安全穩(wěn)定大局，是地勘事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)有之義。沒(méi)有安全的發(fā)展是脆弱的、不穩(wěn)定的、不可持續(xù)的，沒(méi)有安全穩(wěn)定的環(huán)境，我們什么事也做不成。要妥善處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和底線思維，積極辨識(shí)新情況新問(wèn)題，在加快轉(zhuǎn)型、加快改革過(guò)程中嚴(yán)防“失速”、“掉道”和“翻車”的風(fēng)險(xiǎn)。要堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和化解治理，防控好債權(quán)債務(wù)、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)安全、失泄密等風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提升安全穩(wěn)定工作水平。要有效規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，著力破解人員管理、資質(zhì)管理、項(xiàng)目管理、資金管理、成本管理、預(yù)算管理等方面失之于粗、失之于松的突出問(wèn)題，堅(jiān)決消除僥幸心理，堅(jiān)決破除傳統(tǒng)路徑依賴。
大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要；目標(biāo)明確，重在落實(shí)。我們要按照局工作會(huì)議部署，干字當(dāng)頭抓落實(shí)，堅(jiān)定不移辦好自己的事，把各方面積極因素轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)績(jī)，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局打牢基礎(chǔ)。
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