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2025年工作會議召開后，局屬各單位迅速傳達，反響熱烈，紛紛表示將以更強的責任感使命感、更務實的工作作風，承壓奮進，接續奮斗，把貫徹落實會議精神轉化為推進高質量發展的實際行動。
局工作會議強調“發揮核心職能，地質找礦要實現新突破”。綜合大隊堅持問題導向，綜合研判有利條件和不利因素，壓實責任到崗到人，扎實推進立項工作，努力實現年度立項目標。八一二隊將充分發揮工作專班作用，抓緊抓實礦權轉讓工作，加速推進“南陵縣桂山銅金多金屬礦普查”等礦產地成果出讓。物探隊將加強綜合研究，強化技術攻關，加快實施天門山等重點地質項目，力爭早出成果、實現突破，為下一步續項和立項打牢基礎。
局工作會議指出“聚焦主責主業，高質量發展要再上新臺階”。八一一隊將主動融入長三角一體化發展，緊盯南京江北新區戰略規劃，積極爭取優質項目，不斷壯大主責主業。屯調所將針對皖南山區地質災害多發易發特點，因地制宜發展主責主業，努力將地質產業的“小景觀”打造成全所高質量發展的“風景線”。超硬所將抓住與奇瑞集團合作機遇，加強粉末冶金技術研究，推動傳統產業改造升級。
局工作會議要求“堅持問題導向，改革創新要激發新動能”。八一五隊繼續落實精兵簡政、消腫減負要求，堅持多措并舉，進一步縮減隊伍規模，優化隊伍結構。地勘院將主動適應改革發展新形勢，用好用活績效工資政策，科學調整考核辦法，完善職稱晉升機制，激發干事創業活力。置業公司提出“增信心、變思路、促轉型、重效益”的思路，圍繞重點工作，扎實履職盡責，推動轉型發展。
局工作會議強調“規范內部管理，風險防控要取得新成效”。八一五隊堅持和發展新時代“楓橋經驗”，用好“六尺巷工作法”，積極主動解決職工群眾急難愁盼，保障老基地基礎設施和公共服務平穩運行。測繪總隊抓住春節前項目回款有利時機，通過加大上門催收頻次、及時索取相關債權確認手續、用好用足政策工具等方式，加強項目結算和回款。勘基總公司將組建高素質專業項目管理團隊，進一步壓實工作責任，規范管理流程，提升自營項目管理質量。
局工作會議要求“強化政治建設，黨建引領要提升新高度”。八一一隊將組織開展“2025年，我們一起怎樣干”專題座談活動，著力從思想上破題，厘清工作思路，凝聚發展合力，推動改革發展各項工作落地落實。地勘院將持續鞏固拓展基層黨組織標準化規范化建設成果，推深做實“雙帶一促”活動，總結提煉“地勘之星”黨建品牌經驗做法，強化正向激勵，引導黨員干部擔當作為。集團公司將組織開展“紀律建設與改革攻堅年”主題活動，配套開展“高標準、敢擔當、嚴要求，在持續優化政治生態中作表率”實踐活動，持續加強產業轉型、企業治理、風險防控等工作力度。新能源公司將持續加強廉政教育，強化廉潔文化建設，推動“清廉是幸福的基石”“只有廉潔從業才能成就事業”的理念深入人心。
2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是我局深化改革創新、推進高質量發展的關鍵之年。全局上下要深入學習貫徹會議精神，準確把握全年工作總體要求，以時不我待的緊迫感和咬定青山不放松的韌勁，守正創新、真抓實干，奮力完成高質量發展各項目標任務，用我們的雙手建設幸福美好的華冶家園。
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