11月5日，超硬所粉末冶金廠召開新進大學生歡迎會，谷振宏廠長、各部門負責人及新入職的5名大學生參加會議。谷廠長首先代表廠部對新進大學生表示熱烈歡迎，對他們盡快融入新集體、發揮技術優勢表示衷心期盼。會上，各部門負責人分別就粉冶廠廠情、產品及行業應用情況、工藝流程和生產中存在的問題等向大學生們做了全面介紹。大學生們也各自談了個人的興趣愛好、專業及對將來的職業規劃等。谷廠長最后作了總結發言。他指出，粉冶廠幾年來堅持技術和管理創新，不斷提升企業軟實力，大力培養企業核心競爭力，大學生身逢其時，一定大有可為。同時他對大學生們也提出了四點要求和建議：
一是忘掉自己的事業身份和大學生身份。進入企業后就是一名從業人員，只有崗位與能力的差別，要明白自己肩負的責任，通過雙手去創造價值。
二是堅定信念目標，做好職業規劃。在實踐中思考，用專業理論去指導實踐。明確了目標，還要做好受挫的思想準備。成功不可能一蹴而就，發展的道路是曲折的。
三是轉變思想觀念。首先態度決定一切，要樹立正確的價值觀，沒有付出就沒有收獲。其次要了解世上沒有絕對的公平，只能做到程序上的公平，要遵守游戲規則。再次，細節決定成敗。我們的產品和行業性質決定要更加關注細節，從工作、學習、生活中做起，改變大家對大學生團體“眼高手低”的印象。
四是要有團隊和合作精神。個人的成功離不開團隊，團隊的成功成就個人，要始終把集體利益擺在第一位，得到團隊認可并融入團隊，與團隊共同進步。
他勉勵大學生們要放得下架子、耐得住性子，控制好步子，從基礎做起，腳踏實地工作，成功實現自身的價值。（張 旺 供稿）
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