物探隊開展職稱評聘工作
- 發布日期:2014-04-24
- 作者:管理員
- 閱讀次數:
次
-
分享:
職稱評聘工作是一項需要長期堅持、系統性很強的基礎管理工作,有助于優化事業單位人才結構、建立科學合理的專業技術隊伍和人才儲備體系。
4月21日下午3:30,物探隊召開了2014年職稱評聘工作會議,隊職稱評審推薦領導小組成員全部參會。會上,人事科簡要介紹了此次評聘工作的有關情況和注意事項,并向與會人員發放了2014年物探隊職稱首聘和續聘人員名單表格,分項列出了取得資格時間、聘任等級、人員及數量等,查找方便、一目了然。
職稱評審領導小組成員依照“遵從慣例、一視同仁”的原則,參考前期職稱評聘工作經驗,重點討論了周正寶、楊明等幾位職工的特殊情況,并商定了處理意見,一同確認了此次首聘和續聘人員的聘任時間。經投票、統計,此次職稱評聘共有41人經大會討論通過,其中:續聘24人、首聘17人。目前,該隊專業技術人員已達百余人,是單位深化改革、干事創業的重要“生力軍”。(張青青 供稿)

打印本頁