局地勘院認真學習貫徹局2015年工作會議精神
- 發布日期：2015-03-02
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2月13日，局地勘院召開一季度經營管理例會，認真學習傳達局2015年工作會議精神，安排部署2015年工作。院領導、各單位、各項目部和機關各部門負責人參加會議，會議由牛坤院長主持。
會上，董勝書記首先帶領大家認真學習了局長工作報告、局黨委和紀委工作報告。牛坤院長傳達了《省政府辦公廳關于分類推進地勘單位規范管理和深化改革的實施意見》精神。院屬各單位、各部門匯報交流了2014年工作情況和今年工作安排。
牛坤院長做了總結講話，對院2014年工作進行了總結，分析了地勘工作面臨的嚴峻形勢和存在的突出問題，要求全院職工居安思危，未雨綢繆，主動適應改革，積極應對挑戰。結合貫徹局工作會議精神，牛坤院長指出，地勘院2015年工作的總體要求是，以找礦突破、加快發展、富民強院為主線，圍繞把院建設成全局“人才高地、成果高地、收益高地”的總目標，實施地質立院、人才強院、科技興院、產業富院四大戰略，堅持走大地質路子，內抓管理，外拓市場，內強素質，外塑形象，努力打造省內一流地勘單位，為全局地勘事業發展做出更大的貢獻。對院2015年重點工作，牛坤院長提出了六點要求，一是抓改革，主動適應地勘單位分類改革和規范管理新形勢，抓住機遇，認真謀劃院下一步發展，為今后轉企創造條件。二是抓立項，瞄準國家基金項目，加強基礎研究和立項工作，實施好在手項目，努力實現找礦新突破。三是抓市場，牢固樹立大地質、大資源、大環境理念，緊盯社會地質市場，調整工作布局，拓展發展空間和服務領域。四是抓資質，努力在資質上實現擴面升級，升級地災、地震和測繪資質，爭取土地規劃資質，培育新經濟增長點。五是抓人才，加快人才梯隊建設，培養青年領軍人才和復合型人才，打造企業核心競爭力。六是抓管理，創新經營管理機制，建立以市場為導向，以效益和業績為杠桿的考核評價機制，培育優秀地勘企業文化，激發單位創造活力和內生動力。（地勘院 供稿）
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