綜合管理
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促使年輕優(yōu)秀的人才脫穎而出，11月20日下午，根據(jù)工作崗位需要，結(jié)合干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，811隊(duì)舉辦副科級(jí)干部公開(kāi)選拔競(jìng)聘會(huì)，面向全隊(duì)公開(kāi)選拔5名副科級(jí)干部，共有14名來(lái)自全隊(duì)各行業(yè)各部門(mén)的職工報(bào)名參加競(jìng)聘。
整個(gè)競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、緊張有序。14位參加競(jìng)聘的同志按照競(jìng)聘崗位和事先抽簽順序依次發(fā)表競(jìng)聘演講，在演講中通過(guò)簡(jiǎn)要介紹本人的基本情況和工作經(jīng)歷、詳細(xì)闡述了自己對(duì)競(jìng)聘職位所具備的優(yōu)勢(shì)以及上崗后的具體工作思路等進(jìn)行了描繪，精彩的演講博得了各位評(píng)委和觀眾的陣陣掌聲，現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分活躍。
競(jìng)聘結(jié)束后，該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)兼隊(duì)黨委書(shū)記何永新對(duì)本次競(jìng)聘的選手、評(píng)委和現(xiàn)場(chǎng)觀眾表示感謝，并對(duì)參加此次競(jìng)聘的所有選手給與了充分肯定，他指出，一要肯定競(jìng)聘選手積極參與的熱情；二要肯定競(jìng)聘選手積極向上展示自我的激情；三要肯定競(jìng)聘選手愛(ài)隊(duì)愛(ài)崗的真情。同時(shí)，何隊(duì)長(zhǎng)對(duì)該隊(duì)在選人用人方面也寄予了殷切的希望，他提出，一是要通過(guò)競(jìng)聘演講這種形式，發(fā)現(xiàn)一批有潛力、綜合素質(zhì)比較強(qiáng)的儲(chǔ)備干部，為單位和組織在選人用人方面拓寬渠道、開(kāi)拓視野；二是要通過(guò)干部公開(kāi)競(jìng)聘上崗，在全隊(duì)范圍內(nèi)樹(shù)立積極、正面的引導(dǎo)作用，同時(shí)也對(duì)在職干部起到教育和警醒的作用。最后，對(duì)于此次競(jìng)聘的結(jié)果，何隊(duì)長(zhǎng)指出，競(jìng)聘上崗，有成功就有失敗，不能夠以成敗論英雄，上崗的同志要端正態(tài)度、擺正心態(tài)，嚴(yán)格按照承諾，做到言行一致、表里如一，在新的崗位上再接再厲，拿出更高的工作業(yè)績(jī)。而落選的同志也不能氣餒，要做好職業(yè)規(guī)劃，一如既往的努力工作，為隊(duì)上的發(fā)展盡職盡責(zé)。
此次公開(kāi)選拔競(jìng)聘工作，該隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，成立了由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各支部、各單位代表及機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的民主測(cè)評(píng)工作組，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為組織選拔的重要依據(jù)。為保證此次公開(kāi)選拔副科級(jí)干部工作規(guī)范有序進(jìn)行，該隊(duì)黨委制定了《八一一隊(duì)公開(kāi)選拔副科級(jí)干部工作實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察、任前公示等程序進(jìn)行，環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接。（華 蘋(píng) 供稿）
競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
競(jìng)聘人員認(rèn)真演講
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