綜合管理
11月27日，局“走基層、聯(lián)項(xiàng)目、優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)第四工作組成員高道明、杜懷玉到局地勘院調(diào)研指導(dǎo)工作。該院領(lǐng)導(dǎo)、各經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干參加調(diào)研活動(dòng)。
調(diào)研會(huì)上，工作組一行充分了解了該院及所屬經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)狀及項(xiàng)目建設(shè)情況，重點(diǎn)調(diào)研了該院在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展中面臨的困難及突出問(wèn)題，并為地勘院的發(fā)展理清思路、出謀劃策。
局總工程師高道明在調(diào)研中指出，當(dāng)前隨著地勘形勢(shì)持續(xù)下滑，地勘院的發(fā)展在一定程度上受到了沖擊，當(dāng)務(wù)之急是要在逆境中求發(fā)展。具體來(lái)說(shuō)，一是要高度重視公益性、科研性項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，發(fā)揮好專(zhuān)家教授作用，調(diào)動(dòng)好年輕骨干積極性，把好立項(xiàng)工作質(zhì)量關(guān)，進(jìn)一步提高立項(xiàng)成功概率。二是要對(duì)在手項(xiàng)目進(jìn)行梳理跟進(jìn)，確保每個(gè)項(xiàng)目能夠高質(zhì)量、高效率地完成。三是要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，注重隊(duì)伍建設(shè)，用編制等政策吸引人才，用合理的薪酬分配體系留住人才。四是統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)驗(yàn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，按需購(gòu)置必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，并提交設(shè)備購(gòu)置的可行性研究報(bào)告，報(bào)局審批備案。五是要完善激勵(lì)機(jī)制，以市場(chǎng)化的辦法，切實(shí)提高全體干部職工取得新項(xiàng)目的積極性。
杜懷玉處長(zhǎng)在調(diào)研會(huì)上表示，地勘院一直以來(lái)是局地質(zhì)找礦的龍頭單位，也承擔(dān)著局兩大平臺(tái)及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展工作。地勘院未來(lái)的發(fā)展要注意以下三點(diǎn)問(wèn)題：一是要以新時(shí)代總體要求為依據(jù)，高起點(diǎn)高定位，緊扣政策實(shí)現(xiàn)地勘經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展。二是要發(fā)揮好專(zhuān)家教授作用，在水工環(huán)地質(zhì)拓展領(lǐng)域儲(chǔ)備更多的項(xiàng)目，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供項(xiàng)目支撐。三是要充分利用華冶局社會(huì)資源，以局級(jí)平臺(tái)為地勘院的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。
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