綜合管理
日前，局督查督辦工作組對(duì)9月份各單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作和“人均四萬(wàn)五，我們?cè)趺锤伞贝笥懻摶顒?dòng)等重點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行了通報(bào)。1-8月，全局經(jīng)營(yíng)收入完成年度計(jì)劃的67.81%，達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求，增加值完成年度計(jì)劃的63.94%，基本達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求，經(jīng)營(yíng)收益完成年度計(jì)劃的53.05%，三項(xiàng)指標(biāo)序時(shí)進(jìn)度均有顯著提升。但完成全年各項(xiàng)目標(biāo)壓力依舊很大，各單位發(fā)展不平衡，811隊(duì)、屯調(diào)所、置業(yè)公司、新能源公司等單位整體進(jìn)度完成較好，但少數(shù)單位仍然差距較大。
通報(bào)還分析了各單位存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)為：思想觀念仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，市場(chǎng)開拓仍需進(jìn)一步發(fā)力，發(fā)展動(dòng)能仍需進(jìn)一步釋放，發(fā)展質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。通報(bào)要求，各指標(biāo)完成較好的單位要再接再厲，再上臺(tái)階，多做貢獻(xiàn)；指標(biāo)完成較差的單位，要奮力追趕，迎頭趕上，確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
通報(bào)指出，當(dāng)前我局經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于由回升向好向穩(wěn)定增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期。下一步要把經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn)與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，強(qiáng)化工作舉措，確?！笆奈濉绷己瞄_局。一要認(rèn)清形勢(shì)、凝聚共識(shí)，推動(dòng)大討論活動(dòng)走深走實(shí)。通過(guò)大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、理清發(fā)展思路、明確目標(biāo)路徑，落實(shí)改革舉措，推動(dòng)全局地勘事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。二要咬定目標(biāo)、突出重點(diǎn)，確保全年計(jì)劃目標(biāo)落地實(shí)現(xiàn)。各單位要對(duì)照全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入分析影響目標(biāo)任務(wù)完成的困難和問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施，狠抓責(zé)任落實(shí)，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。三要直面問(wèn)題，靶向發(fā)力，推動(dòng)深化改革舉措落細(xì)落實(shí)。各單位要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向，堅(jiān)定不移向改革要出路。通過(guò)改革，堅(jiān)決改掉那些阻礙發(fā)展的舊觀念、老辦法，積極探索符合形勢(shì)要求和市場(chǎng)規(guī)律的新路子、新模式，激勵(lì)干部職工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
下一步，局將加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位、難點(diǎn)單位和重點(diǎn)工作及“大討論”情況的督辦，督辦情況將及時(shí)通報(bào)全局。
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