綜合管理
日前,局黨委“人均四五萬,我們怎么干”大討論活動領導小組對大討論活動開展情況進行了通報。
從通報來看,通過開展“人均四萬五,我們怎么干”大討論活動,全局上下有力破除了等靠思想、畏難情緒、思維定式和路徑依賴,進一步轉變了思想觀念、激發了擔當進取精神、提升了工作能力水平,取得了統一思想、凝聚共識、轉變作風、促進工作的良好成效。一是學習討論深入。局黨委中心組召開3次專題研討會議,局領導把自己擺進去開展討論,各單位各部門主要負責人均積極參與討論。全局干部職工參與學習討論,科級以上干部人人撰寫心得體會。二是調研成果豐碩。局層面健全完善了領導班子議事決策程序、建立了督察督辦工作機制、建設了協同辦公平臺。各單位各部門結合實際情況,制定了相關制度。三是作風改進明顯。全局上下以思想轉變推動作風轉變,干事創業的激情競相迸發,主動作為推進開放交流,推動符合高質量發展要求的項目落實落地,打開了市場開拓的新局面。局與宿州市政府簽訂了戰略合作協議。7月至11月底,全局共增加在手項目1172個,追蹤項目25個。四是發展成效顯著。7月至10月,全局完成經營收入占全年計劃的35.75%,經營利潤占全年計劃的60.65%,增加值占全年計劃的48.16%,三大主要經濟指標均實現了快速增長,序時完成進度較上半年大幅提升,為全年目標任務順利完成打下了堅實基礎。
通報分析,各單位之間發展不平衡的問題依然存在,少數干部職工思想觀念轉變還不夠徹底,改革創新、開拓市場的步伐還不夠快,黨建引領發展的作用還沒有完全發揮出來。
通報要求,要繼續深化大討論活動成果,努力實現地勘經濟高質量發展。一要進一步抓好鞏固拓展。各單位各部門要結合實際,認真對照“人均四萬五,我們怎么干”具體意見和方案,聚焦總體目標,細化分解任務,壓實工作責任,緊盯時間節點,推動重點工作落實,不斷鞏固拓展大討論活動成果。二要進一步強化責任擔當。各級領導干部要發揮表率作用,積極擔當作為,以更加昂揚的斗志、更加充足的干勁、更加務實的作風,切實把大討論活動中的好建議好想法轉變為轉型發展的好方法好路徑,一以貫之謀發展,全力以赴抓落實。三要進一步營造良好氛圍。圍繞全局中心工作,積極宣傳報道鞏固大討論活動成果的新舉措、新成效,廣泛宣傳轉型發展動態、重大找礦成果、重大科技創新、重點項目建設以及先進典型事跡,持續營造干事創業良好氛圍,不斷匯聚全局上下推動發展的強大合力。四要進一步推動成果轉化。堅持把大討論活動作為深化改革、推動發展的催化劑和助推器,結合學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十一次黨代會精神,積極發揮地勘單位職能作用,搶抓長三角一體化發展等戰略機遇,切實將活動成果轉化為實實在在的發展成果,不斷開創全局地勘事業發展新局面。
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