文明創建
開局之年當有開局之勢、實干之風、關鍵之為。2月份以來，八一五隊黨委專門組織開展了黨的二十大精神專題學習研討月活動，分層次、分領域、分主題開展交流研討，推動學習貫徹黨的二十大精神更加走深走實，深化“一改兩為”全面提升工作效能更加有力有為，以高質量黨建領航地勘經濟發展更加提質提效，為實現全年目標任務發出動員令、吹響集結號、下好先手棋。
開局之勢，凝聚奮進合力開啟新征程。“改革惟其艱難，才更顯勇毅”，破難前行，信心比黃金更重要。面對事業費大幅削減等不利局面，八一五奮力開拓合肥及周邊市場，2022年，多項經營指標位列全局第一方陣，歷史性地跨入億元地質隊臺階，隊容隊貌和隊伍精神狀態煥然一新，基本實現了隊“十四五”規劃第一步的戰略目標。2月10日，圍繞“學精神增信心，務虛謀實開新篇”，隊黨委班子成員結合個人學習體會和全隊工作實際，就改革發展穩定各項工作談形勢、擺問題、話舉措、明方向，進一步形成了“認清形勢是前提，推進改革是關鍵，改善民生是基點”的思想共識。高質量發展之路任重道遠，大家談到，要牢記習近平總書記對地質工作者的勉勵與囑托，充分發揮好地勘單位保障國家能源資源安全的核心職能，把每一步走好，行穩方能致遠。在審議今年的全隊工作報告時，從“堅定信心”到“團結奮斗”，面向未來，八一五隊有了更為主動的精神力量。
實干之風，釋放強大效能落實新要求。機關作風效能建設事關事業成敗，沒有好的作風，就跑不好新時代的接力賽。2月17日，圍繞“學黨章強黨性，提升效能轉作風”，隊機關各部門負責人立足部門崗位職責，在如何提升機關管理效能上擺實情、出實招。政治處負責人聯系“黨的三大優良作風”，談到要帶著感情和責任在基層實踐中做好黨建服務，把各支部“需求清單”主動變為部門“服務清單”。人事教育科負責人在職工群眾比較關心的用人留人、職稱評審等問題上分析形勢、提出舉措，交流了進一步努力的方向……隊黨委書記方柏青在總結時指出：“加強效能建設，要推動機關服務基層更主動、指導督查更精準、解決問題更高效；要推行工作提示常態化、工作流程標準化、具體工作點對點?！蓖ㄟ^交流，大家一致認為，轉變作風要從機關做起、從自身做起，多想干得成事的辦法、不找干不成事的理由，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的作風，做到任務一布置馬上抓落實，工作一部署馬上去推動，基層有需求馬上就行動，以“實干作為”樹立機關良好形象。
關鍵之為，謀實發展舉措實現新目標。發展怎么看，經營怎么干？3月3日，圍繞“抓黨建強堡壘，凝心聚力促發展”，隊屬各經營單位負責人（黨支部書記）就如何用黨的二十大精神更好推動黨建和生產經營深度融合作重點發言。在交流中，大家深刻感悟，要強化基層黨組織的政治功能和組織功能，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,夯實思想根基，凝聚奮進力量，打通“神經末梢”，建強“戰斗堡壘”。針對“質的有效提升和量的合理增長”提出了更細更實的舉措，新能源分公司負責人談到用創新項目管理來提升效率、增加效益，在項目預算目標、費用登記、成本核算、質量管理上有了更深入的思考；勘基五公司負責人提出要積極整合全隊各產業資源，緊盯重點區域重點項目，舉全隊之力打造“815品牌”……他們積極探索黨建與地勘事業發展“雙融雙促”中的著力點、結合點和落腳點，以黨建工作推動經營工作開展，以經營工作成效檢驗黨建工作成果。為者常成，行者常至，新時代不會辜負每一位奮進者。
開局抓思想，起步提作風。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，對于八一五隊來說，是奮力推進高質量發展、走好隊“十四五”規劃第二步的關鍵之年。一年之計在于春，八一五隊黨委將著力把學習貫徹黨的二十大精神轉化為干事創業的內生動力，以新作風推動開好局起好步，以新作為實現新目標新任務。
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