文明創建
主題教育開展以來，局黨委深入貫徹落實黨中央和省委決策部署，緊緊圍繞主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來，多措并舉推動各項任務落實，做到方向不偏、焦點不散、力度不減。
強化組織領導，確保推進有力。局黨委以上率下，制定領導班子主題教育工作安排，明確17項具體任務和完成時限，提出針對性工作要求，壓茬推進落實。對標要求列出重點任務清單，先后制定理論學習安排、讀書班方案、調研計劃、問題清單，確保規定動作無漏項。建立健全工作推進機制，每周召開領導小組或辦公室會議，傳達學習上級最新部署要求，聽取各單位主題教育工作進展情況匯報，以重點帶全面統籌推進任務落實。成立3個工作組，通過列席重要活動、實地督導、報送材料等形式，加強對局屬單位主題教育開展情況的督促指導。局黨委主題教育動員大會召開后，各單位迅速響應，一周內完成了動員部署，并成立了相應機構，制定方案，建立機制，扎實推進各項工作。
豐富學習形式，提高學習成效。局黨委以集中自學為主要形式，舉辦為期8天的讀書班，采取集中自學、個人自學、交流研討相結合的方式，期間圍繞規定的學習內容，利用平臺有針對性安排了5次相關課程視頻學習，邀請省委黨校專家作了1場輔導報告。局黨委中心組4月份以來開展集中學習5次，其中專題研討3次，有力發揮了學習示范效應。各單位基層黨委理論學習中心組共開展集中學習27次，其中研討16次，黨支部組織黨員集體學習95次，黨員干部共350人次接受黨性教育。八一一隊邀請專家作輔導報告，助力黨員干部深刻理解和把握新思想新理論。八一五隊、集團公司、測繪總隊分別組織黨員干部赴合肥科學島、中科大先研院、科大訊飛開展實地研學。置業公司召開商管公司座談會、物業內控管理和服務水平提升專項研討會，分別圍繞公司發展、提升物業內控管理能力和服務水平開展研討，著力提升公司服務和發展水平。
加強調查研究，破解發展難題。局黨委把調查研究作為破解難題的重要舉措，制定全局大興調查研究工作方案，明確13項調研內容；班子成員對照調研內容，聯系分管實際，分別確定了1個牽頭調研課題和1個專項調研課題，綜合運用“四不兩直”調研方式和問卷形式開展調查研究，多層次、全方位了解真實情況，摸準摸清摸透問題。局地勘院聚焦物化探專業技術人才短缺問題，通過開展調研開拓思路，謀劃通過整合外部專業技術和人才資源破解難題，提升找礦攻堅能力。綜合大隊由淺入深謀劃調研內容，結合調查研究在干部職工中大范圍引導式開展作風效能建設，分析研究該隊機關效能建設和作風建設現狀，形成推進工作的思路舉措。八一二隊以健全管理制度為切口，通過調研查找漏洞、補齊短板，認真修訂完善相關制度措施，切實規范內部管理，夯實高質量發展基礎。
做好結合工作，推動高質量發展。局黨委在主題教育中統籌部署開展“內強素質、外樹形象，聚焦主責主業、推進高質量發展”大討論活動，推動黨員干部提高政治站位、提升能力素質、提振作風形象，著力把主題教育成果轉化為實實在在的發展成效。全局地勘主業發展態勢更趨良好，地質立項工作取得新進展。同時，堅持問題導向，著力破解發展難題，局黨委制定領導班子問題清單，有力有序推動問題整改，同步開展安全生產領域風險和主責主業不突出問題專項整治。物探隊鞏固深化“物探先鋒”黨建品牌工作成果，把推進實施“三新三好”書記項目貫穿主題教育始終，全面激活黨建創新發展新引擎，不斷提升基層黨建與地質業務融合發展質效。八一五隊補短板、強弱項，聚焦強化主責主業、升核心競爭力，全力推動資質升級，獲地災評估和治理工程勘查設計甲級資質、地災治理工程監理乙級資質。超硬所加強市場開拓，實現產品出口東南亞國家。局地勘院聚焦破解省級地質項目立項難問題，深化思想認識，進一步開拓找礦靶區選擇的思路，吸收經驗，不斷提高立項建議書質量。測繪總隊認真貫徹習近平總書記考察安徽重要講話重要指示精神，主動融入長三角一體化發展，在鞏固和加強上海市場的同時，積極拓展南京測量測繪服務市場，取得了項目突破。集團公司緊扣重點任務，部署開展“學報告學黨章，強黨性強擔當”實踐活動、“隊伍建設與創新發展年”活動，以主題教育成果指導實踐、推動發展。勘基總公司以主題教育激發奮進動力，持續提升生態修復工程承接力，成功中標合肥市廬南礦山生態修復工程，市場開拓取得了新突破。置業公司持續優化營商環境，開展為期一周的夜間經營活動，打造“商業綜合體+特色露天市集”模式，推進惠企便民服務再升級。新能源公司認真貫徹新發展理念，持續走好綠色發展之路，扎實推進新能源項目施工及運營維護。
局黨委將持續在理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改上下足功夫，進一步推動主題教育成果轉化，切實把全部力量凝聚到實現找礦突破、做強主責主業、推進高質量發展上來，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得明顯成效。
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